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          【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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          个人所得税计算公式2019

          应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)

          应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数

          说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点也设为5000元。

          年终奖计算公式2019

          应纳税所得额=年终奖金

          应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

          应纳税所得额=劳务报酬(少于4000元)-800元

          应纳税所得额=劳务报酬(超过4000元)×(1-20%)

          应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

          说明:

          1、劳务报酬所得在800元以下的,不用缴纳个人所得税;

          2、劳务报酬所得大于800元且没有超过4000元,可减除800元的扣除费用;

          3、劳务报酬所得超过4000元的,可减除劳务报酬收入20%的扣除费用;

          应纳税所得额=年度收入总额-成本、费用及损失

          应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

          应纳税所得额=经营收入金额-(减除必要费用×经营时间)

          应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

          说明:

          上述公式中的“减除必要费用”,当前个税税法规定为3500元,经营时间以月份为计算单位。

          应纳税所得额=稿酬所得(不超过4000元)-800元

          应纳税所得额=稿酬所得(超过4000元)×(1-20%)

          应纳税额=应纳税所得额×14%

          应纳税所得额=特许权使用费(不超过4000元)-800元

          应纳税所得额=特许权使用费(超过4000元)×(1-20%)

          应纳税额=应纳税所得额×20%

          应纳税所得额=财产租赁所得(不超过4000元)-800元

          应纳税所得额=财产租赁所得(超过4000元)×(1-20%)

          应纳税额=应纳税所得额×20%

          应纳税所得额=财产转让收入金额-财产原值-相关税费及装修费等

          应纳税额=应纳税所得额×税率(20%)

          应纳税所得额=每次收入金额

          应纳税额=应纳税所得额×适用税率(20%)

          利息、股息、红利所得,以个人每次收入额为应纳税所得额,不扣除任何费用,以支付单位或个人每次支付利息、股息、红利时,个人的所取得的收入为一次。

          应纳税所得额=偶然所得

          应纳税额=应纳税所得额×税率(20%)

          偶然所得,以个人每次取得的收入额为应纳税所得额,不扣除任何费用。以每次取得的该项收入为一次。

          应纳税所得额=(不含税收入金额-起征点-速算扣除数)/(1-税率)

          注意:公式中的速算扣除和与税率,对应工资个税税率表中的不含税级距。

          应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数

          注意:公式中的速算扣除和与税率,对应工资个税税率表中的含税级距,与税前工资计算个税方法一致。

          税前工资=应纳税所得额+起征点+各项社会保险金

          减除费用:
          0
          平均每月:
          0
          应纳税所得额:
          0
          适用税率:
          0 %
          速算扣除数:
          0
          应缴税款:
          0
          实发工资:
          0

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          个人所得税计算方法2019

            征缴个人所得税的计算方法,个人所得税费用扣除标准原来是3500,十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案,草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定,同时个人所得税税率及级数保持不变,扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目,包括:子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出(2019/01/01后扣除)。使用超额累进税率的计算方法如下:

            缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

            全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000

            实发工资=应发工资-五险一金-缴税


          个税起征点2019

            个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制,更好的进行税制改革,而制定的税收制度。2018年6月19日,十三届全国人大常委会第三次会议召开,个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底,调查显示,大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定,并于2018年10月1日起过渡施行,2019年1月1日起正式施行。


          个人所得税预扣率表一(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)

          级数 累计预扣预缴应纳税所得额 预扣率(%) 速算扣除数
          1 不超过36,000元的部分 3 0
          2 超过36,000元至144,000元的部分 10 2520
          3 超过144,000元至300,000元的部分 20 16920
          4 超过300,000元至420,000元的部分 25 31920
          5 超过420,000元至660,000元的部分 30 52920
          6 超过660,000元至960,000元的部分 35 85920
          7 超过960,000元的部分 45 181920

          说明:1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。


          个人所得税预扣率表二(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)

          级数 累计预扣预缴应纳税所得额 预扣率(%) 速算扣除数
          1 不超过20,000元的部分 20 0
          2 超过20,000元至50,000元的部分 30 2000
          3 超过50,000元的部分 40 7000

          说明:1、应纳税所得额:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。


          个人所得税税率表三(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)

          级数 应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数
          1 不超过3,000元的部分 3 0
          2 超过3,000元至12,000元的部分 10 210
          3 超过12,000元至25,000元的部分 20 1410
          4 超过25,000元至35,000元的部分 25 2660
          5 超过35,000元至55,000元的部分 30 4410
          6 超过55,000元至80,000元的部分 35 7160
          7 超过80,000元的部分 45 15160

          个人所得税税率表四(经营所得适用)

          级数 应纳税所得额(含税) 应纳税所得额(不含税) 税率(%) 速算扣除数
          1 不超过30,000元的部分 不超过28,500元的部分 5 0
          2 超过30,000元到90,000元的部分 超过28,500元至82,500元的部分 10 1500
          3 超过90,000元至300,000元的部分 超过82,500元至250,500元的部分 20 10,500
          4 超过300,000元至500,000元的部分 超过250,500元至390,500元的部分 30 40,500
          5 超过500,000元的部分 超过390,500元的部分 35 65,500

          说明:1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额,减除成本,费用以及损失的余额。



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          医疗保险住院报销多少? 第1张

          医疗保险住院报销范围

            1、新参保的,还没有发社保卡期间,就医发生的费用;

            2、社保卡挂失,补(换)社保卡期间,就医发生的费用;

            3、在定点医疗机构急诊未持卡就医发生的费用;

            4、欠费期间就医发生的费用;

            5、手工报销期间就医发生的费用;

            6、符合本市医疗保险基金支付条件的在外埠就医时发生的费用;

            7、当年度费用须在次年1月20日前申报。

          医疗保险不能报销的范围:

            1、在非本人定点医疗机构就诊的,但急诊除外;

            2、在非定点零售药店购药的;

            3、因交通事故、医疗事故或者因其它违法行为造成伤害的;

            4、因本人吸毒、打架斗殴或者其它违法行为造成伤害的;

            5、因自杀、自残、酗酒等原因进行治疗的;

            6、在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区治疗的;

            7、按照国家和本市规定应当由个人自付的。

          职工医保住院报销比例

            1. 一级医院,起付标准以上至最高支付限额的部分按90%支付;

            2. 二级医院,起付标准至10000元(含)的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限额的部分按90%支付;

            3. 三级医院,起付标准至5000元(含)的部分按80%支付、5000元至10000元的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限额的部分按90%。

            4. 退休人员在上述支付比例的基础上再提高5%。

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