<dd id="geibw"><center id="geibw"></center></dd>

    <rp id="geibw"><ruby id="geibw"><input id="geibw"></input></ruby></rp>
    <button id="geibw"><acronym id="geibw"></acronym></button>
    <progress id="geibw"><track id="geibw"></track></progress>
    <em id="geibw"><acronym id="geibw"></acronym></em>
    <progress id="geibw"><track id="geibw"></track></progress>
  1. 【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

    客服电话:4000-028-820
    呼和浩特社保基数
    类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
    基本养老保险 3099.7 15498.5 20% 8% 619.94  247.98  3099.70  1239.88 
    基本医疗保险 3747.53 14053.25 6.0% 2.0% 224.85  74.95  843.20  281.07 
    失业保险 2810.65 99999 0.50% 0.50% 14.05  14.05  500.00  500.00 
    工伤保险 2810.65 14053.25 0.40% 11.24  56.21 
    生育保险 2810.65 14053.25 0.70% 19.67 98.37
    大病医疗 4.17  4.17  4.17  4.17 
    小计 893.92  341.15  4601.65  2025.12 
    合计 1235.07  6626.77 

    社保缴费计算方法

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

    企业社保 VS 个人社保

    企业社保 个人社保
    ● 险种

    养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

    五险齐全

    ● 买房

    企业社保连续缴满12个月

    有购房资格

    ● 费用

    缴费比例相同

    社保基数不同,缴费不同

    ● 生育

    生孩子可报销生育保险

    ● 医疗

    医保个人账户有余额

    ● 其他

    失业可以领取失业金

    发生工伤可进行工伤报销

    ● 险种

    养老保险、医疗保险

    只能购买两险

    ● 买房

    个人社保无论买多久

    没有购房资格

    ● 费用

    40%,60%,80%,100%四个档次

    只能选择以上4个档次

    ● 生育

    生孩子不可报销生育保险

    ● 医疗

    医保个人账户无余额

    ● 其他

    无失业金

    无工伤报销

    注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

    立即参保 困扰全消

    呼和浩特社保代理服务

    免费赠送 1200元 大礼包

    社保卡办理

    免费

    ¥200

    医疗保险报销

    免费

    ¥200

    社保转入

    免费

    ¥200

    生育备案

    免费

    ¥200

    生育报销

    免费

    ¥200

    社保信息修改

    免费

    ¥200

    标准服务

    • 代办五险缴纳
    • 代办社保基数调整
    • 代办养老保险报销
    • 代办医疗保险报销
    • 代办生育保险报销
    • 协助提供参保证明
    • 按月转账开具发票

    呼和浩特代办社保资质证书

    社保常识

    2017-2018年呼和浩特社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新呼和浩特最低社保缴费基数

    养老保险多少岁可以领?

      养老保险多少岁可以领?养老金是在退休后领取的一种生活补贴,这个可能大家都比较了解了,因为目前对于养老保险的关注度一直在上升。但是对于什么时候退休可能大家就不是很了解了,也就有朋友来问小瑞养老保险多少岁可以领?

    养老保险多少岁可以领? 第1张

    养老保险多少岁可以领?

      1、根据相关政策的规定,养老金在正常退休条件下,养老金的领取年龄为:一般男子年满60岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;累计缴满15年。

      2、女性工人的退休年龄是可以实行弹性退休年龄制度的,也就是符合退休条件的女职工,因为工作的需要,按企业结合自身实际制度的相应操作办法,在到达法定退休年龄的一个月后,经本人申请、企业同意以及劳动保障部门备案,其退休年龄可以适当延迟,延迟的年限最短不少于一年,最长不超过55周岁。

      3、另外,企业在实行全员劳动合同制以后,女职工的退休年龄是按照退休时,所在的工作岗位来确定的。也就是说在生产岗位操作年满50周岁,在管理技术岗位年满55周岁。自《劳动法》施行之前,企业中原由干部或聘用制干部担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位,都确定为管理技术岗位。

      综上所述,养老保险金的领取年龄规定为:男子年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;缴费年限累计满15年,在正常退休条件下可以领取养老金。注意:各地的政策规定可能会有所差异。

      以上就是养老保险多少岁可以领?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

    本港台现场报码室