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          【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

          客服电话:4000-028-820
          惠州社保基数
          类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
          基本养老保险 2906 18213 13% 8% 377.78 232.48 2367.69 1457.04
          基本医疗保险 2356 11781 6.5% 2.0% 153.14 47.12 765.77 235.62
          失业保险 1350 16191 0.64% 0.20% 8.64 2.70 103.62 32.38
          工伤保险 2906 18213 0.20% 5.81 36.43
          生育保险
          大病医疗 19.64 19.64
          残保金 43.93 43.63
          小计 608.94 282.30 3336.78 1725.04
          合计 891.24 5061.82

          社保缴费计算方法

          企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

          企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

          公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

          以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

          社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

          企业社保 VS 个人社保

          企业社保 个人社保
          ● 险种

          养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

          五险齐全

          ● 买房

          企业社保连续缴满12个月

          有购房资格

          ● 费用

          缴费比例相同

          社保基数不同,缴费不同

          ● 生育

          生孩子可报销生育保险

          ● 医疗

          医保个人账户有余额

          ● 其他

          失业可以领取失业金

          发生工伤可进行工伤报销

          ● 险种

          养老保险、医疗保险

          只能购买两险

          ● 买房

          个人社保无论买多久

          没有购房资格

          ● 费用

          40%,60%,80%,100%四个档次

          只能选择以上4个档次

          ● 生育

          生孩子不可报销生育保险

          ● 医疗

          医保个人账户无余额

          ● 其他

          无失业金

          无工伤报销

          注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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          医疗保险报销

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          社保转入

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          生育备案

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          社保信息修改

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          标准服务

          • 代办五险缴纳
          • 代办社保基数调整
          • 代办养老保险报销
          • 代办医疗保险报销
          • 代办生育保险报销
          • 协助提供参保证明
          • 按月转账开具发票

          惠州代办社保资质证书

          社保常识

          2019年惠州社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新惠州最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

          上海代缴社保公司可靠吗?

            上海代缴社保公司可靠吗?企业如何衡量代理公司可不可靠是一个重大的问题,做为企业来说和一个靠谱的伙伴合作对于发展来说是很重要的。下面我们来分析一下社保代缴公司代缴社保可不可靠。

            企业员工社保选择代理公司办理,在法律的支持下还是很可靠的。只要企业和代理公司签订代理合同和合作合同,双方都按照合同来办事就不会有什么问题。当然,为了避免出现一些纠纷,企业在找合作单位的时候,要找一些知名度比较高、规模比较大、做社保代理业务比较久的公司。企业选择代理公司对于企业发展还有很多的好处,下面,我们看看企业将员工社保外包的好处。

          上海代缴社保公司可靠吗? 第1张

          企业员工社保外包的好处:

            1、帮助人力资源部门减少事务性工作,将更多的精力投入到公司发展的工作中;

            2、规范的操作,促进公司对管理工作的规范性、公正性;

            3、降低用工风险,作为企业来说将员工社保外包,就是将所有的社保事务外包,能降低企业在除了社保事务的用工风险;

            4、简化流程,节省时间,提高员工满意度。

            所以,企业选择社保代缴公司做社保事务还是挺可靠的,现在,很多的中小型发展中企业都愿意将员工社保事务外包给社保代理公司做。

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